Сценарии

Аватары, которые консультируют, учат и оценивают.

Не библиотека готовых шаблонов, а живые сценарии работы. Соберите своего эксперта — и он отвечает, обучает и проверяет компетенции там, где это нужно.

Подсказки по сценариям: Консультации Обучение Проверка

01 · Консультации

Эксперт на связи 24/7.

Аватар консультирует клиентов и сотрудников без ожидания живого специалиста. Отвечает в вашем стиле, использует только вашу базу знаний и показывает источники ответов.

12с

средний ответ

94%

удовлетворённость

12+

источников

Как нам построить B2B-онбординг для команды из 50 человек?

HR Strategist

Начните с разделения по ролям. План на 3 недели уже есть в вашей базе — открыть в редакторе?
Да, и пришли краткий чек-лист руководителю.

Курс «Первые встречи»

Шаг 3 из 7 — структура повестки

42%
  • ✓ Знакомство и контакт
  • ✓ Уточнение задачи клиента
  • 3 Закрепление повестки
  • 4 Демонстрация ценности
  • 5 Возражения и ответы

02 · Обучение

Обучение через диалог, а не через скучные курсы.

Аватар-ментор ведёт сотрудника по программе, проверяет понимание и помогает двигаться дальше без тестов-«угадаек». Каждый модуль адаптируется под темп и уровень человека.

87%

завершают курс

18мин

средний модуль

×3.2

ROI vs очное

03 · Проверка компетенций

Оценка навыков без ассессмент-центров.

Аватар-аудитор проводит интервью, анализирует ответы и формирует карту компетенций команды — без офисов, подрядчиков и недель ожидания.

22мин

оценка

91%

точность vs HR

−68%

стоимости

Карта компетенций · Sales Manager

Эмпатия8.9
Структура диалога7.4
Эскалация5.1
Знание продукта7.8

«Сильные стороны: эмпатия и знание продукта. Зона роста — эскалация: предложить курс „Конфликтные кейсы“.»

Что аватар уже умеет на демо-данных

«Отвечает на повторяющиеся вопросы команды и снимает с экспертов рутину — с указанием источника под каждым ответом.»
Сценарий: онбординг и поддержка
«Ведёт сотрудника по программе: проверяет понимание, адаптирует темп и помогает двигаться дальше без тестов-«угадаек».»
Сценарий: обучение
«Проводит интервью, анализирует ответы и собирает карту компетенций — без офисов и недель ожидания.»
Сценарий: ассессмент

Как это работает

От описания до запуска — один вечер.

01

Опишите эксперта

Укажите роль, задачи, стиль общения и сценарии работы. Базовый профиль готов за несколько минут.

02

Подключите знания

Загрузите регламенты, курсы, документы и кейсы. Аватар будет использовать их как основу для ответов.

03

Запустите сценарий

Консультации, обучение или оценка навыков — выберите режим и подключите команду.

Соберите аватара под ваш сценарий — сегодня.

Бесплатно, без обязательств. Подключите свою базу знаний и запустите первого консультанта, ментора или аудитора за один вечер.